Já está autorizada a abertura do novo edital IBGE. É o que determina portaria publicada pelo governo federal nesta quarta-feira (17), que permite a abertura de 8.141 vagas temporárias, distribuídas entre seis cargos. Os novos postos são destinados à continuação dos trabalhos do Censo Demográfico, que ainda não concluiu as pesquisas e demanda contratações emergenciais.
Com a publicação no Diário Oficial da União, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística tem agora seis meses para lançar o edital do certame – isto é, até novembro. Descubra a seguir quais cargos e respectivos quantitativos já estão autorizados. Confira previsão de salários e requisitos. Saiba também o que esperar para outras 3 mil vagas já solicitadas pelo órgão e previstas também para este ano.
Vagas do concurso IBGE autorizado
Concurso IBGE: Imagem: Pixabay/Canva Pro
Sob responsabilidade de dois ministérios – da Gestão e do Planejamento –, a portaria adianta quais cargos estão autorizados e estipula o número de vagas em cada área:
- Agente de pesquisas e mapeamento – 6.742 vagas autorizadas;
- Supervisor de coleta e qualidade – 806 vagas autorizadas;
- Agente de pesquisa por telefone – 276 vagas autorizadas;
- Agente censitário mapeamento – 148 vagas autorizadas;
- Codificador – 120 vagas autorizadas;
- Supervisor de pesquisa – 49 vagas autorizadas.
Apesar de não mencionar salários nem requisitos de escolaridade, a tendência é que os dados sejam similares aos estipulados no decorrer de 2021 e 2022, quando o IBGE abriu mais de 200 mil vagas em editais organizados por bancas como FGV, IBFC e Idecan.
Nesse período, todos os editais tinham como foco a conclusão do Censo, de modo que a seleção emergencial foi realizada por meio da pontuação de currículo e formação escolar – sem aplicação de provas, como acontece em concursos para contratação de efetivos.
Novo concurso IBGE: cargos e salários
Descubra a seguir quais devem ser os salários e os requisitos do novo certame IBGE, se o novo edital seguir a mesma linha dos anteriores.
Agente de pesquisas e mapeamento
A maioria das vagas previstas é para o cargo Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) – 6,7 mil das 8 mil autorizadas.
Em março de 2022, editais para esse cargo exigiam ensino médio completo e estipulavam salário de R$ 1.387,50 para 40 horas semanais. Visitar domicílios e estabelecimentos para a coleta de dados está entre as principais atribuições do cargo.
Supervisor de coleta e qualidade
Outras 806 vagas estão autorizadas para Supervisor de Coleta e Qualidade – função que em agosto de 2022 contava com salários de R$ 3,1 mil.
Entre as principais atribuições do profissional estão organizar, planejar e executar atividades estabelecidas no organograma, gerenciando os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta.
Agente de pesquisa por telefone
A portaria reserva 276 vagas para Agente Censitário de Pesquisa por Telefone (ACT), cargo que em maio de 2022 estipulou remuneração mensal de R$ 998.
Além do ensino médio, na ocasião foi exigida experiência mínima e comprovada em teleatendimento/telemarketing.
Agente censitário de mapeamento
Quase 150 vagas já estão autorizadas para agente censitário de mapeamento. Nos editais de dezembro de 2021, profissionais com ensino médio contavam com salários de R$ 1,7 mil (agente censitário supervisor/ACS) e R$ 2,1 mil (agente censitário municipal/ACM).
Codificador do IBGE
Outras 120 vagas autorizadas são destinadas a codificadores, área que há mais de uma década não abria vagas em editais. O último registro, de 2011, exigia ensino médio completo e pagava valor pouco acima do salário mínimo da época – R$ 600.
Avaliar documentações internas e externas estavam entre as principais funções do profissional, que precisava emitir relatórios e converter as informações para plataformas digitais.
Supervisor de pesquisa
Por fim, 49 vagas estão autorizadas para supervisão, função de nível médio que no decorrer dos últimos anos abriu várias lotações temporárias. Em 2022, os salários chegavam a R$ 3,1 mil.
Saiba mais: quando sai o edital para efetivos?
Tanto a nova portaria como a abertura de diversos certames simplificados no decorrer dos últimos dois anos tiveram como foco o Censo Demográfico. A maioria das oportunidades temporárias foi destinada a recenseadores. Já as novas vagas, autorizadas essa semana, estão concentradas nos estágios finais da pesquisa.
Pela legislação vigente, o levantamento já deveria ter sido concluído, uma vez que precisa ser apresentado a cada década (o último Censo data de 2010). Já o concurso mais recente para contratação de efetivos do IBGE aconteceu em 2015, sob responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
A autorização para abertura das 8,1 mil vagas temporárias não interfere na demanda por postos efetivos. Em abril, o IBGE solicitou 3.044 vagas para níveis médio e superior de escolaridade, com salários possivelmente na faixa entre R$ 3,6 mil e R$ 9,3 mil. O pedido aguarda autorização e pode ser validado ainda este ano, como explicamos detalhadamente aqui.
