Atualmente são mais de 140 vagas de emprego oferecidas pela Leroy Merlin. As oportunidades de trabalho estão distribuídas por alguns estados do Brasil, como Minas Gerais, São Paulo, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Paraná, Ceará, Goiás e Alagoas.
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A empresa conta com 43 unidades distribuídas por 11 estados brasileiros. A Leroy Merlin é uma rede de lojas que atua na área de construção, acabamento, decoração, jardinagem e bricolagem. Ela tem sua sede na França e possui lojas em outros países.
Vagas de emprego na Leroy Merlin
Conforme o site de recrutamento da empresa, estão disponíveis vagas de emprego para os seguintes cargos:
- Supervisor de Relacionamento;
- Gerente de Produto;
- Analista de Logística;
- Analista de Projetos;
- Analista de Transportes Jr;
- Coordenador de Gestão;
- Analista de Soluções Logísticas;
- Supervisor de Logística;
- Analista de Contas a Pagar;
- Analista de Tesouraria;
- Coordenador Comercial;
- Assessor de Vendas;
- Técnico de Manutenção;
- Vendedor;
- Vendedor Canais Digitais.
Além das vagas de emprego, há oportunidades em estágio. Os candidatos que forem contratados pela Leroy Merlin terão direito a alguns benefícios, como:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição ou refeição no local;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cesta de Natal;
- Desconto na compra de produtos da loja;
- Seguro de vida em grupo;
- Empréstimo consignado em folha de pagamento;
- Cartão-farmácia;
- Gym.
Faça sua inscrição
A empresa não informa o período para inscrição, por isso solicite participação o quanto antes. Para isso, e o site de recrutamento da empresa, procure as funções com inscrições abertas, por estado, cidade, loja ou área de interesse.
Depois, siga os seguintes os:
- Selecione o emprego que deseja disputar;
- Confira quais são as especificações da função, como requisitos, atribuições e benefícios. Se fizer o perfil para a vaga, inscreva-se;
- Preencha as informações solicitadas sobre dados pessoais e envie o seu currículo profissional atualizado;
- Confira os dados e finalize o processo de inscrição.
Os profissionais que se destacarem na etapa de avaliação curricular deverão ser convocados para as demais fases, que podem compreender provas, entrevistas, testes e dinâmicas.
