A Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG), anunciou o edital de sua seleção. Conforme o edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde nº 004/2022, serão ofertadas 172 vagas destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades desse processo seletivo serão preenchidos no decorrer do exercício de 2022/2023, observando o prazo contratual máximo de um ano, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.
Funções em disputa
Das 172 vagas ofertadas no processo seletivo, 159 são de ampla concorrência e 13 estão reservadas para pessoas com deficiência (PcD). Confira todas as funções em disputa:
- Funções de nível fundamental incompleto: Auxiliar de Infraestrutura Rural, Auxiliar de Serviços Públicos, Costureiro, Cozinheiro – Zona Rural, Mecânico de Máquinas, Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos), Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Motorista de Veículos Pesados, Auxiliar de Cozinha, Encarregado de Manutenção, Lavadeira, Padeiro, Auxiliar de Limpeza de Unidades de Saúde, Condutor e Tratador de Animais e Lavadeira/adeira – Unidades de Saúde;
- Funções de nível médio: Laboratorista de Microrrevestimento, Cuidador Social e Recepcionista;
- Funções de nível superior: Assistente Social em Programas Habitacionais, Engenheiro Mecânico, Analista de Normatização e Regulação, Especialista em Serviço Social e Especialista em Vigilância em Zoonoses.
Outros requisitos poderão ser exigidos além da escolaridade informada, como registro no conselho profissional, conhecimentos específicos, tempo de graduação, experiência mínima, CNH/habilitação e/ou disponibilidade de horário. Confira o edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde para saber os detalhes.
A jornada de trabalho para todos os profissionais é de 40 horas semanais e os vencimentos variam de R$ 1.339,03 a R$ 8.901,97.
Processo seletivo Prefeitura de Rio Verde: período de inscrição
As inscrições serão realizadas das 08h do dia 01 de agosto até as 18h do dia 05 de agosto de 2022, via internet, pelo site da Prefeitura de Rio Verde.
O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas, devendo selecionar o órgão em que deseja concorrer, entre os seguintes:
- Prefeitura de Rio Verde;
- Subprefeitura de Ouroana;
- Agência Municipal de Água e Esgoto – AMAE;
- Secretaria Municipal de Assistência Social – SMAS;
- Secretaria Municipal de Saúde – SMS.
Para participar dessa seleção, não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição, porém cada candidato poderá se inscrever para apenas uma das funções em disputa.
Avaliação do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde
Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, conforme as informações prestadas no ato de inscrição. Confira os critérios de pontuação:
- Experiência profissional na área de atuação nos últimos 10 anos*: 1 ponto a cada mês de experiência comprovada até o limite de 120 pontos;
- Títulos em cursos realizados na área de atuação específica: 2 pontos a cada curso com duração de no mínimo 20 horas-aula (máximo 10 pontos); 10 pontos a cada curso com duração mínima de 240 horas-aula (máximo 30 pontos).
* No caso de estágio remunerado, jovem aprendiz ou atividade remunerada equivalente, a pontuação será correspondente a 50% desse valor.
Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:
- Candidato de maior idade;
- Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
- Candidato com a maior nota na contagem de títulos;
- Sorteio.
Edital e outras informações
O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo haver prorrogação por igual período.
O edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde está disponível no site do município. Em caso de dúvidas, envie um e-mail para a comissão organizadora: [email protected].