No estado da Bahia, o processo seletivo Prefeitura de Capim Grosso está com 202 novas oportunidades abertas para profissionais de diferentes níveis de ensino. Nesse total, já estão incluídas as vagas destinadas ao cadastro de reserva e para pessoas com deficiência.
As contratações se darão de forma temporária, a fim de suprir as necessidades relacionadas à execução de Programas Federais da Secretaria Municipal de Saúde. O tempo de vínculo será de dois anos, podendo ser renovado uma única vez por igual período.
Conheça os cargos
Os cargos do seletivo Prefeitura de Capim Grosso são para os níveis médio, técnico e superior de ensino. Já o salário varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.185,00, enquanto a carga horária difere entre 20 a 40 horas semanais, ambos dependendo da função. Veja as ocupações:
- Técnico de Enfermagem;
- Psicólogo;
- Assistente Social;
- Fisioterapeuta;
- Arte Educador;
- Arte Educador com formação em Práticas Integrativas;
- Arte Educador ou Artesão;
- Técnico de Farmácia;
- Auxiliar de Serviços Gerais;
- Auxiliar istrativo;
- Psicopedagogo;
- Terapeuta Ocupacional;
- Enfermeiro;
- Fonoaudiólogo;
- Nutricionista;
- Técnico em Radiologia;
- Recepcionista;
- Copeiro;
- Agente de Portaria;
- Maqueiro;
- Educador Físico;
- Auxiliar de Saúde Bucal;
- Técnico em Saúde Bucal;
- Auxiliar de Enfermagem;
- Odontólogo;
- Odontólogo – Periodontia;
- Odontólogo – Bucomaxilofacial;
- Odontólogo – Pacientes com Necessidades Especiais.
Inscrições
Não perca o prazo de inscrição. Foto: Concursos no Brasil
As inscrições para participar do seletivo Prefeitura de Capim Grosso serão iniciadas às 00h do dia 18 de março e finalizadas às 17h do dia 20 de março de 2025, no site do Instituto Bahia. Haverá cobrança de taxa de inscrição nos valores de:
- R$ 60,00 – para nível médio e técnico;
- R$ 100,00 – para nível superior.
Os candidatos que forem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que forem membros de família de baixa renda poderão solicitar a isenção desse valor.
Etapas
A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de duas etapas, com avaliação do currículo vitae e entrevista. Confira os detalhes de cada uma delas:
Avaliação do currículo vitae
Essa etapa ocorrerá de forma presencial, onde os candidatos deverão entregar os documentos solicitados no endereço indicado no edital. Para obter pontuação na fase, os candidatos poderão utilizar os seguintes itens:
Pontuação para nível médio e técnico
☑️ Experiência na área do cargo;
☑️ Cursos específicos na área do cargo;
☑️ Cursos específicos na área da saúde (com mínimo de 50 e máximo de 100h);
☑️ Cursos específicos ou abrangentes na área do cargo (mínimo de 4 e máximo de 49h).
Pontuação para nível superior
☑️ Experiência na área do cargo;
☑️ Experiência no serviço público;
☑️ Cursos específicos na área do cargo (mínimo de 101h);
☑️ Cursos na área da saúde (mínimo de 50 e máximo de 100h);
☑️ Cursos específicos ou abrangentes na área do cargo (mínimo de 4 e máximo de 49h);
☑️ Execução de palestras, seminários, conferências, atividades educativas ou treinamento na área da Política Nacional de Saúde – PNS;
☑️ Pós-graduação lato sensu na área da saúde.
Entrevista
A entrevista será técnica, com caráter classificatório e eliminatório, com finalidade de observar os critérios abaixo:
✅ Domínio de conteúdo relativo ao processo de trabalho do cargo em que concorre;
✅ Conhecimento e domínio sobre a Política de Saúde, segundo a Lei federal n° 8.080/90;
✅ Noções básicas de trabalho multiprofissional e desenvoltura para falar em público;
✅ Capacidade de resolver situações-problema relativas às atribuições e competências do cargo em que concorre;
✅ Capacidade de expressar bem as experiências relatadas no currículo.
Leia o edital
O edital do processo seletivo Prefeitura de Capim Grosso está disponível no site da banca organizadora, o Instituto Bahia. Antes de efetivar sua participação, faça a leitura completa das informações pertinentes.