Aberto o processo seletivo Prefeitura de São Paulo de Olivença, no estado do Amazonas, que lançou dois editais para contratação temporária de profissionais na área da educação.
Com previsão de 240 vagas, o certame busca reforçar o atendimento à população. Os editais, estabelecem que o processo será conduzido pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED) e regulamentado conforme a legislação municipal vigente.
O edital nº 003/2025 contempla vagas para Professores da Educação Infantil, Ensino Fundamental (1º ao 5º ano) e disciplinas específicas (como Matemática, Ciências, Língua Portuguesa e outras).
Também inclui oportunidades para Assistentes Sociais, Nutricionistas e Psicólogos. A carga horária varia entre 20 e 30 horas semanais, com remunerações de até R$ 4.230,20, conforme o cargo e formação.
Já o edital nº 004/2025 disponibiliza vagas para cargos como Assistente istrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeiro(a) e Vigia. A carga horária é de 30 horas semanais, com salário fixado em R$ 1.518,00 para todos os cargos.
Os candidatos aprovados poderão atuar em diversas instituições da rede municipal de ensino, como CMEIEF Profa. Marlita Pinto Elias, CMEI Profa. Maria de Fátima de Oliveira Mafra e Creche Zulmira Balieiro Coelho, além de outros órgãos da SEMED.
As inscrições
As inscrições para ambos os editais estarão abertas de 28 a 31 de janeiro de 2025, das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Escola Municipal Sonho Infantil, situada na Rua Barão do Rio Branco, s/n, Bairro Campinas – Centro, em São Paulo de Olivença.
Os interessados deverão apresentar os documentos exigidos, incluindo RG, F, comprovantes de escolaridade e experiência profissional, além do formulário de inscrição devidamente preenchido.
As inscrições são gratuitas. É possível realizar até duas inscrições, sendo uma para cada edital ou duas em um mesmo edital, desde que atendam aos requisitos estabelecidos.
Provas
O processo seletivo será realizado em duas etapas:
- Análise documental (caráter eliminatório), para verificação dos requisitos básicos exigidos.
- Avaliação de títulos e experiência profissional (caráter classificatório), considerando certificados de formação acadêmica e tempo de serviço. A pontuação máxima varia conforme o cargo, com destaque para títulos de especialização, mestrado e doutorado.
Em caso de empate, os critérios de desempate incluem idade, tempo de experiência profissional dentre outros.
Os editais completos e mais informações podem ser ados no site do Diário Oficial dos Municípios do Amazonas, tendo o edital 003 o código: RWN3IYB9I e o edital 004, o código: QB9LMBJKX.